求人募集と冷蔵庫
私はこのブログの他に、園芸ブログもやってるんですが、今みたいに気持ちに余裕がない時はお花の事を書いたりって、出来ないものですね。
しかしながら、花というのは主の心身状態に関係なく咲き進むので、写真だけは撮ってます。
きれいに咲いてるのにUPするブログが止ってるので、ここでUPしてあげよう。
さて、今日は社長が来ました。
ので、求人募集の話をした。
私としては、若い人に来てもらって自分の後任者を育てたいわけで、私より年上とかはどうかと思うわけです。
でも、若い人は、正社員か扶養内で働ける範囲を求めてると思うんです。
そこで、私は考えた。
9-5時のフルタイムパートを1人じゃなくて、午前の人と午後の人で2人雇うとか、曜日分けで月火の人と水-金の人で2人っていうのはどう?
これなら扶養内で出来るんじゃないの?
そりゃ、その方が人件費かかるってのはわかるけども、それなら若いママさんとか応募してきそうだし、もしも私が何かで休むってなっても、パートさんが「一人じゃ無理ですぅ」ってことにはならないじゃん。
もう一人も来てもらえるなら、臨時出勤してもらって2人体制でやれば安心。
と、社長に話した。
「ナイスアイデア!」
とは、もちろん言われなかった。
「うーん・・・まあ、出来る人は多い方がいいのはわかるけどねぇ・・・。その形で募集かけりゃ必ず人が集まるってわけでもないでしょ」
そりゃそうだけど。
「それにね、あまり人増やすとねぇ、経費がね・・・」
やっぱ言い出したね。
今朝は、「倒れたんだって?大丈夫なの?」なんて言ってたけど、やっぱ従業員の体よりも金の心配か。
でもって更に言い出したよ。
「キューピーに来てもらってるんでしょ。キューピーじゃダメなの?」
いや、キューピーがダメとかじゃないです。
キューピーは午前中の2時間しかいないんです。
朝の2時間だけじゃ、全部の仕事は覚えられないんです。
午後の仕事や、締め業務とか、キューピーはまったく触れてないんです。
だから、この前みたいな事(貧血)あっても、私休んでられないんです。
と言うと、アホ社長
「マニュアルは?見ながらやればいいじゃん」
マニュアル見りゃ出来る仕事だったら、頭抱えて「もう出来ません。私には無理です」てベソかくパートさんとかいないから。(新人ちゃんの前にいたオバチャン)
ちゅうか、なに?社長とかって、マニュアル見りゃ出来るような、そんな仕事してんの?
未経験者にマニュアル渡して「これ見ながらやっといて」なんて、自分の仕事託せるの?アンタ。
とは、口には出せなかったけど、態度には出たと思う。
ついでに、事務所の壊れた冷蔵庫を買い替えてくれって頼んだ。
これからの季節、さすがに冷蔵庫必要でしょ。ないと困るでしょ、みんな。
リサイクル料金払いたくねーとか馬鹿なこと言ってないで、従業員の事ちゃんと考えなさいよ。(ひろいち心の声)
帰り際に、
「んじや、ま、求人のことと冷蔵庫のことは考えときますよ」
なんて言ってたけど、ぜってー考えてくれないだろうな。とくに求人のこと。
by hikamizu
| 2017-06-09 18:28
| 会社のこと
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